8月5日，為期三天的江海系統培訓研討暨導師訓練營在安惠國際報告廳舉行。160多名江海系統黃芝以上領導人分成16個小組，一起模擬訓練、積極研討，提升技能，努力成為一名優秀的江海系統導師。

   安惠公司董事長陳惠闡述了培訓的目的和意義。他說，江海系統導師是能帶領伙伴們一起在系統的平臺上成就夢想，啟迪別人，影響別人的精神領袖。要想成為優秀的導師，不僅要以身作則，成長改變，做好榜樣，更要培養出一批資深的，有戰斗力，有影響力的卓越的人才，一起為江海系統的建設努力。

   演講能力是一名優秀導師必須具備的基本功。如何升華語言藝術，提高即興演講能力，讓演講成為打開事業成功大門的鑰匙？《心能系統》課程創始人、NLP國際導師張唯一引領大家與自己的內在聲音對話，喚醒內心的能量，克服公眾表達的恐懼，提升表達力、溝通力、說服力和感染力。

  張唯一老師的課程不僅僅是一堂口才課，更是一場盛大的自我覺醒。他通過啟迪與體驗互動，教育與訓練同步，理論與實際結合的授課方式，通過一次次分組強化訓練，指導大家學習身體語言的秘密，根植大地，建設場域，強大自己的氣場，并運用心能語言魔方，讓自己的演講有“成功的開場，完美的收結”。

分組訓練

    江海系統的優秀領導人們不僅是培訓導師，還是精神領袖；不僅是江海系統的受益者，還是江海系統的建設者。安惠商學院副院長保美華帶領大家進行江海系統培訓研討的環節，分別對“系統培訓統一的重要性”“公司組織的系統培訓和團隊組織的培訓如何有機結合”“自主培訓為何要在系統框架下展開”等話題展開激烈研討，為江海系統培訓的有序開展出謀劃策，群策群力。

    陳惠董事長剖析了系統培訓統一的重要意義和統一的方向。他邀請伙伴們上臺進行互動游戲，讓大家在寓教于樂的氛圍中，對“統一思想，統一管理，統一模式，上行下效，全球統一”的系統發展觀有了更深入地認識，更加懂得緊跟江海系統，統一文化，統一思想，是在安惠取得成功的唯一捷徑。

    安惠陜西分公司總經理竺婷、安惠商學院副院長何巧俊分別對“江海系統成功之路基礎訓”和“赤芝晉階訓”的培訓宗旨、培訓對象、培訓目的進行了詳細闡述，對培訓題庫進行了推薦，并對培訓的流程進行了示范，讓大家懂得該如何正確、高效復制，助推團隊業績穩健增長。

    如何有效組織培訓，并將培訓轉化為生產力？安惠商學院執行院長鄭曉耘給出答案。要成功舉辦一場有效的培訓，必須明確培訓的對象、目的和目標；確定培訓框架；設置培訓流程；在培訓結束后，及時進行評估效果。為了加深理解，鄭曉耘院長以江海系統青年特訓營為例，詳細分析了公司是如何思考和架構青訓營這一品牌培訓的，希望大家能將精髓復制到市場培訓中。

    16位各小組選拔出的優秀導師聯系自己的安惠故事，圍繞“選擇安惠，從此與眾不同”“機遇與選擇”“為什么要復制”“做最好的自己”等主題進行了精彩匯報演講。他們言辭簡練，情感真摯，表達完整，并積極運用所學技能，贏得了陣陣掌聲。

    陳惠董事長也講述了自己的安惠故事，他高超的語言溝通技巧，格守誠信的創業精神，以身作則的榜樣作用激勵著現場的導師們。他說，語言是有溫度，有力量的，它是有聲的思想，所以大家在提升演說技巧的同時，更要嚴格遵循《江海系統行為守則》，端正思想和行為，做好榜樣，做最好的自己。陳董希望大家在未來的實踐中，積極學會方法，學會應用，學會消化，學會復制，不忘初心，繼續前行，相信有大家的辛勤付出，江海系統在直銷行業中一定能取得更加靚麗的成績。